Manager avec le modèle DISC
Public visé :
- Direction, infirmier(e) en chef, cadre de santé, responsable régionaux, responsable d’équipe en charge de l’implémentation d’un projet impactant
Objectifs :
- Comprendre les principes qui composent le DISC®️
- Établir son profil DISC®️ Personnel
- Définir les corrélations entre le DISC®️ et le type de management
- Adapter ses interactions aux profils
- Établir une cartographie de son équipe
Contenu :
- Votre profil DISC®
- Etablissement de votre profil DISC® personnel (test), analyse des résultats et débriefing
- Présentation du modèle DISC®
- Avantages et utilisation du modèle DISC®
- Présentation des 4 couleurs
- Besoins, forces et faibles
- Modes de communication privilégiés
- Apports dans une équipe
- Manager avec le modèle DISC®
- Votre type de management selon votre profil
- Comment vous communiquez avec chaque couleur
- Comment adapter votre management à chaque couleur
- Passage à l’action
- Chaque participant établit la cartographie de son équipe
- Mises en situation pratiques de management avec les couleurs
Méthodes :
- Echanges, ludopédagogie et ateliers pratiques seront utilisés durant cette journée de formation afin de soutenir les éléments théoriques de base
- Débriefing, feedbacks constructifs, échanges entre pairs et appel à l’intelligence collective
En pratique :
- En 1 journée
- Support pédagogique et assistance administrative mis à disposition de tous les participants
- 925 € TTC / max 16 participants par jour
