Manager sereinement : gestion du stress pour managers

Formation en une journée de 09 h 30 à 16 h 30 au centre de formation (Nivelles).

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Public visé :

Objectifs :

• Reconnaître un comportement agressif chez la personne en situation de handicap mental et le comprendre
• Améliorer la maîtrise de sa propre agressivité
• Prévenir l’agressivité et les moments de tension
• Intégrer et développer des attitudes facilitatrices et constructives
• Soutenir les professionnels qui subissent cette agressivité dans le quotidien

Contenu :

• Représentations mentales autour de la violence
  • Qu’entend-on par « comportement violent » ?
  • Déterminer les sources de violence rencontrées
  • En comprendre les mécanismes, les effets
  • Prendre conscience de nos propres attitudes et leurs impacts sur la relation
  • Perception du degré de violence et de la dangerosité d’un comportement débordant
• Prévention des agressions
  • Contexte, processus
  • Les comportements-défis
  • La communication non verbale pour désamorcer
  • Attitudes face aux situations qu’on ne peut éviter
  • Comment maintenir les limites et le cadre sans être trop confrontant ?
  • Les différentes phases de la gestion du comportement
• Sécurité et bienveillance
  • Comment intervenir : la prévention, l’apprentissage, les réactions ( dégagement, …)
  • Analyse des comportements : en comprendre le contexte d’apparition, le mécanisme et envisager différentes postures éducatives
  • Procédures institutionnelles et suivi garantissant les droits fondamentaux de la personne

Méthodes :

• Apports théoriques et exercices pratiques amenant les participants à intégrer les réflexes nécessaires.

En pratique :

• Formation en 1 journée de 9h30 à 16h30
• Centre de formation, Formations Repère, 2 rue de la Maîtrise, 1400 Nivelles
• Prix ​​de 95 € TVAC par personne