Le management de la diversité
Formation en une journée de 09 h 30 à 16 h 30 au centre de formation (Nivelles).
Public visé :
Ouvert à tout secteur et toute personne devant intégrer des facteurs mutliculturels et multi générationnels dans sa gestion des équipes Top et Middle Management des institutions de soins et d’accompagnement.
Objectifs :
- Aborder les questions de diversité dans des structures
- Aborder les questions du vivre ensemble
- Comprendre que l’intergénérationnel, les cultures et les cultes sont des enjeux essentiels
- Eclairer les positionnements et posture de chacun
Contenu :
- Former son personnel à la diversité : pourquoi c’est essentiel ?
- Accueillir des personnes issues de différentes cultures peut être source de malentendus
- S’ouvrir à la différence
- Se connaitre pour mieux comprendre l’autre, analyser ses stéréotypes
- Expérimenter des techniques de communication interculturelle
Méthodes :
La journée de formation est construite autour d’une approche valorisant la communication, l’échange, la Ludo-pédagogie et la visualisation des compétences et savoirs.
C’est une formation qui se veut éclairante.
En pratique :
- Formation en 1 journée de 9h30 à 16h30
- Centre de formation, Formations Repère, 2 rue de la Maîtrise, 1400 Nivelles
- Prix de 95 € TVAC par personne